星光人事薪资管理系统是一款专业的人事薪资管理软件。它是由专业人员根据不同行业的特点精心设计的。它功能强大、界面简洁、操作简单、易于使用。

星光人事薪资管理系统是一款专业的人事薪资管理软件。它是由专业人员根据不同行业的特点精心设计的。它功能强大、界面简洁、操作简单、易于使用。

特征

1、人员管理：

文件中心：基础文件管理，30余条数据记录，身份证智能识别技术，智能阳历、农历转换；补充资料、工作经验

、社会关系、培训记录、奖惩管理、考核记录、部门调动、岗位变动等九个方面进行全面记录，以便单位及时更新人事信息

更紧密的控制和应用。

数据统计：对人员数据进行分类统计，包括性别、婚姻状况、出生日期、政治倾向、籍贯、部门、学历、职务、

基本上所有的信息如职称、当前就业类别、辞职类别等都可以统计，可以组合分别显示男女人数，并可以打印。

功能非常强大，可以让单位领导对整体有一个全面的了解。

万能查询二代：根据以上九个方面的任意一点信息，都可以找到你想要的数据，让你一处检索信息

瞬间，查询结果可以作为报告打印出来。

信息导出：文件中心数据导出可以导出为Excel格式文件，非常方便进行附加处理。

基础数据：十五项基础数据设置，让您的数据录入更专业、更快捷、更准确。

部门管理：采用树形结构，方便用户查看部门之间的隶属关系。

数据管理：备份和恢复数据，确保数据安全和操作灵活便捷。

自带通讯录功能，可导入人事管理信息数据，生成公司各部门的通讯录。

总共可以提醒八个方面的信息。

(1)人员辅助功能：

绩效管理：可以对公司业务部门人员创建绩效管理，方便管理者查看每个业务人员每月的绩效。

证件管理：可以添加公司各部门人员的身份证、暂住证、社保保障、医疗保障、就业证明等，方便日后查询。

合同管理：可以添加公司各部门人员入职时签订的劳动合同，方便日后查询。

社保管理：该模块可以自动计算养老保险、失业保险缴费明细和金额，自动计算缴费月数、缴费基数等，方便日常使用。

由岗位人员分解操作。

物品收集：管理每月各部门收到物品的数量和金额，并建立单独的物品库，对物品进行统一管理。

2、人力资源：

可以帮助企业建立人才招聘储备，方便应聘者管理；无缝连接技术可以将应聘者转为试用或正式员工。

3、薪酬管理：

账套维护：可同时建立多个薪资账套，并可自定义薪资项目及其计算公式，方便不同部门员工使用。

账户集设置：每个部门的每个员工可以使用不同的工资账户集（相应的工资计算方式也会不同）。

薪资管理：可以为每个部门单独创建月度薪资表。

工资发放：可建立各部门每月工资发放情况并打印工资明细表。

固定薪资管理：该模块适用于简单的部门薪资管理，可独立操作。不需要与-模块配合使用。

计件工资：分为计件工资和计时工资两个模块，可分别管理计件工资和计时工资。

工资统计：可以计算计件工资和小时工资，以及每天、每周、每月的信息量，方便管理。

4、其他特殊功能：

企业信息化：办公管理趋于协同化、自动化；系统集成公告板、备忘录等工具，实现企业内部信息互联和工作

流通自动化加强了企业内部的沟通，缩短了企业运作周期。

导入导出：文件中心数据的导出可以导出为Excel格式文件，非常方便进行附加处理。

初始化数据库：首次使用时，用户可以根据需要格式化数据库。

计算年龄：自动计算员工年龄、员工工龄、在单位工龄、退休日期和退休年龄。

树形部门控制台：可以设置各部门的详细信息，控制部门人数。

到期提醒：自动提醒人员工作（登录系统后自动提醒）、提示信息（可按日或月提醒过滤数据）、Excel数据可导出、

数据管理：数据备份和恢复工具，使用更方便、更安全。

软件可在线更新，软件将不断升级维护，最终减轻企业单位的人事管理工作！

星光人事管理系统软件是您管理人事信息的好帮手！